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学工动态
聆听员工心声,创新自我教育——BWIN必赢首次班级研讨会
作者:陈丝路      发布时间:2014-11-13       点击数:

总抢不到图书馆位置怎么办?饭菜太咸怎么办?以后工作就业怎么办?为了帮助同学们解决这些在学习、生活、就业等方面与他们息息相关的问题,11月12号晚,BWIN必赢召开了一场别开生面的班级研讨会,此次研讨会是BWIN必赢首届数学文化节的子活动,旨在团结班级同学,协调学院工作,引导员工更好发展。

与传统研讨会不同的是,这次研讨会的主动权不是交给老师或班干部,而是员工代表,以此激发同学们自我教育的兴趣。而今晚这种以问题为契机,以活动为载体,以自育为主线,以员工为主体的活动方式也取得了良好的成效,师生经过研讨分析了问题的原因,也总结出了很多切实可行的解决方法,为学院与员工关系的良性发展提出了建议。

“通过这种近距离师生交流和同学自主讨论解决问题的方式,大家感受到学院和老师对同学们自育能力的培养和提高,为后期学院班级活动的开展做了很好铺垫。”12级数学专业的黄浩说。

此次活动主要分为小组讨论、发言、提问和老师点评这四个环节,同学们以小组为单位围坐在桌子旁,针对活动之前收集好的问题进行自主集体讨论,分析了问题的主客观原因,并提出了具体解决方法。

纵观整场研讨会,老师们多坐在椅子上,仔细聆听同学们的发言,在发言同学不知如何表达时提点建议一下,大部分时间都是同学们自己思考怎样更好解决这些问题,然后各抒己见,侃侃而谈,一面为自己发言准备,一面倾听其他发言者讲话,不时微笑表示赞同。当讲到“水费太贵以致同学们不太爱洗澡,图书馆位子不够总是站着”等问题时,有好几个同学不禁站起来补充具体情况,讲到激动时还配上极富个人色彩的手势和夸张动作,甚至角色扮演重现场景,师生不禁开怀大笑。

就在这样的欢声笑语中,BWIN必赢第一次班级研讨会圆满结束了。出席此次活动的党委副书记陆伟表示:“这次活动效果极好,对于大家提出的问题和措施,院方会积极解决或向校方反映,以期为大家尽早解决。同时,希望这类班级研讨会能够继续推行,不断发现问题,解决问题,为大家提供一个更好的学习、生活环境。”


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