一、推荐对象及申请基本条件

1、全日制在籍应届优秀本科毕业生（不含专升本员工）；

2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康；

3、勤奋学习，刻苦钻研，基础扎实，修完培养方案规定所要求课程且成绩优秀。除特殊政策要求的专项计划外，同年级同专业可比较性的前三学年学业成绩排名不低于40%，各学院可根据本院实际情况制定、公布和执行高于此标准的推免条件；

4、专业志向远大，有较强的创新意识和创新能力；

5、诚实守信，学风端正，无违法违纪、考试作弊和其他不端行为；

6、品行表现优良，无违规违纪处分记录。

二、推荐免试研究生类别

A类：普通类，免试直接攻读研究生。

B类：教育部免费师范生补偿计划，教育部直属师范大学面向公司特定接收的推免生。

三、推荐免试研究生申请资格

1、申请A类免试攻读研究生者，除符合基本条件外，同时应符合以下条件：

①前三学年按照学院核准课程及成绩在本专业排名在规定比例之内，且必修、专选课无不及格记录。

②国家老员工外语考试六级成绩达到425分或四级成绩达到490分；体育、艺术类员工，国家老员工外语考试四级成绩达到425分；外语类专业的员工，通过专业外语考试四级。

2、申请B类免试研究生者，除符合基本条件外，同时应符合以下条件：

①符合接收学校补偿计划推免生基本条件。若计划来源暨接收学校无相应规定，申请员工应符合公司A类免试攻读研究生条件。

②员工在推免服务系统只能报考指定招生单位和招生单位指定专业。

四、素质考核

1、考核方式：笔试+面试

2、时间及地点：

2017年9月13日（周三）上午8:30-10:00数学分析笔试

10:00-11:30高等代数笔试

地点：BWIN必赢201报告厅

2017年9月13日（周三）下午3:00开始面试

地点：BWIN必赢203会议室

五、推荐原则

1、学院核准课程成绩组成：

前三年学业加权平均成绩所涉及课程

2、奖励加分原则

按《BWIN必赢推荐免试攻读研究生奖励细则》执行（附后）

3、排名方式及依据

按综合成绩排名

综合成绩=课程成绩*60%+笔试成绩*10%+面试成绩*10%+奖励加分*20%（奖励加分最高不超过100分）

按A类、B类分别排名，等额上报学校，并按顺序确定候补名单。

六、BWIN必赢推荐免试攻读研究生奖励细则

1、获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

2、获“挑战杯”全国老员工创业计划金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工创业计划，分别奖励10分、6分、3分。

3、以第一作者在国际学术期刊发表学术论文者，奖励20分；在国内重要学术刊物或核心刊物发表学术论文者，奖励10分（均以正式发表为准，仅有录用通知单不得加分）。

4、获发明专利者，奖励15分；发明实用新型专利者,奖励10分。

5、获全国老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省或其他省级数学建模竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

6、获全国老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

7、获外研社杯全国英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获外研社杯全国英语演讲比赛（湖北赛区）一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。获湖北省老员工英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

8、获全国老员工英语竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

9、获湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

10、获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师证书者，奖励10分；获软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师、软件评测师、多媒体应有设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师证书者，奖励5分；获程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员证书者，奖励5分（同时获本条款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）。

11、获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励5分、3分。

12、获湖北省老员工优秀科研成果一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

13、获全国三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员称号者，奖励10分。获湖北省三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人称号者，奖励6分。

在校期间多次获同次奖项，则按最高奖项只计一次奖励分，不累加计分。