一、学院成立推免生遴选工作领导小组，组成如下：

组长：曾祥勇

成员：万路路、陆伟、付应雄、向妮、郑大彬、彭志刚、徐运阁

二、学院推免生推荐对象、基本条件及申请资格

公司推免生推荐对象、基本条件及申请资格按照《关于推荐2021届优秀本科毕业生免试攻读研究生的通知》（教学字〔2020〕20号）执行。

三、推荐程序

1、9月24日上午11点前，员工自主申请。员工填写《BWIN必赢优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表》及承诺书（附件1、附件2），并连同有关成果、奖励证书原件及复印件交所在学院员工工作办公室。

2、9月25日前，学院推免生遴选工作小组指定专人审核员工申请材料，对申请员工进行素质成绩评议，并计算员工综合成绩及排名。

3、9月25日前，学院按照2021年推免生计划数确定拟推荐名单并公示。学院确定拟推荐名单，同时确定候补名单并排序。拟推荐和候补名单及相应信息应在学院网站、公告栏公示3天。

4、9月28日前，上报材料。学院将拟推荐名单及电子文档、原始材料及奖励证书复印件等交教务处学业指导中心。

四、推荐原则

（一）学院核准课程成绩组成：

公司核准课程由前三年所有必修课及专业选修课组成。

（二）综合素质成绩评议细则

BWIN必赢推荐免试攻读研究生综合素质成绩评议细则：

1、在校期间服兵役，加20分。

2、获国家级公益项目大赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获省级公益项目大赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

3、以第一作者在国际学术期刊发表论文者，每篇奖励20分；在国内一类重要学术期刊发表论文者，每篇奖励15分；在国内二类重要学术期刊发表论文者，每篇奖励10分；在其他期刊发表论文者，每篇奖励5分。（均以正式见刊发表为准，期刊目录以学校相关文件为准）。获发明专利者（第一作者），每项奖励15分；获实用新型专利者（第一作者），每项奖励10分。

4、获全国老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励20分；获湖北省老员工创新创业训练计划项目（第一作者），奖励10分。获湖北省老员工优秀科研成果一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

5、获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。获“挑战杯”全国老员工创业计划金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工创业计划，分别奖励10分、6分、3分。

6、获国家级“互联网+”老员工创新创业大赛金、银、铜奖者，分别奖励20分、15分、10分；获省级级“互联网+”老员工创新创业大赛金、银、铜奖者，分别奖励15分、10分、5分。

7、获全国老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，获美国老员工数学建模竞赛O、F、M奖，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学建模竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

8、获外研社杯全国英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获外研社杯全国英语演讲比赛（湖北赛区）一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。获湖北省老员工英语演讲比赛一、二、三等奖者，分别奖励10分、6分、3分。

9、获全国老员工市场调查与分析大赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。

10、获全国老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。获湖北省老员工数学竞赛一、二、三等奖者，分别奖励15分、10分、5分。

11、获湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励20分、15分、10分。

以上4-11项只计一次最高分成绩，不累加计分。本细则又推免生遴选工作小组负责解释。

（三）排名方式及依据

综合成绩=学业成绩×70%+素质成绩×30%

课程成绩和素质考核成绩均换算成百分制。其中，素质成绩按《BWIN必赢推荐免试攻读研究生综合素质成绩评议细则》执行，且最高不超过100分。